Coatzintla, Ver. – En el tema del conflicto laboral donde trabajadores sindicalizados mantienen un movimiento, el alcalde mencionó que ya entregaron la constitución a su pliego petitorio del emplazamiento a una posible huelga, pero se tiene la certeza de que “saldremos adelante y bien de este y otros temas”.
Explicó que el 25 de febrero en el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje (TECA), habrá una audiencia con carácter conciliatorio, pero si no se llega a nada, la huelga podría estallar el 7 de marzo, “pero seguimos sosteniendo que las peticiones de los 33 empleados que iniciaron el movimiento, no están fundamentadas conforme a derecho, y la liquidación es una salida viable pero no le dieron importancia”.
Agregó que no es una situación del alcalde, sino que, tiene que ver con la cuestión financiera y los problemas que pudiéramos dejar subsecuentes, pues ellos eran 10, luego 20 y 40 y se hizo un ramaje que en total, implican 6 millones de pesos anuales, sin contar, medicinas, clínicas, lentes, becas, juguetes, día de la madre, día del trabajador, vacaciones, por lo que en total los cuatro años de la administración son 24 millones de pesos, más a futuro, lo que va a incrementar.
Agregó que, de un total de 33 empleados en conflicto, nuevos sindicalizados, estamos validando cuatro o cinco, más ocho que hay en proceso de Toma de Nota, y aclaró, “estamos en contra de aquellos que simularon actos administrativos para lograr su basificación, y esto dentro de la Ley”, precisó el edil.
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