No habrá despidos en hospitales… pero bajarían salarios

Papantla, Ver.- “Viene un nuevo manejo de recursos más austero, más efectivo, pero aparte de los recursos que ya se tienen, también vamos a ver la innovación de recursos tecnológicos, en el área de salud estamos preparados para eso, pues antes de iniciar con esta nueva encomienda llevamos un curso de capacitación, hay muchas cosas que hacer, una de las principales es el vínculo que se había perdido entre primer nivel y segundo nivel, donde llegaban pacientes y tardaban meses para ser operados”, señaló el doctor Gustavo Lacayo Méndez, al asumir las riendas del Hospital Regional “José Buill”.

Por lo que “ahora lo queremos es cambiar, ya que habrá una trascendencia entre los directores de los hospitales y las jefaturas de los centros de salud, va haber un tipo de relación más estrecha para bien de los beneficiarios del Totonacapan, tenemos un aire que se llama debilidades y fortalezas, tenemos análisis estratégicos para empezar a trabajar, es decir, no estamos iniciando ahorita, sino que ya previamente habíamos estado trabajando en la situación”.

Lacayo Méndez explicó que “las líneas de acción son varias, una de ellas son las cuestiones quirúrgicas y de especialidad, se va a abrir una convocatoria para las plazas que han quedado vacantes de médicos especialistas, habrá una homologación de salarios para hacer un tipo de mejora para el personal del área operativa; los puestos de confianza se van a mantener y posiblemente se bajen los salarios y en el área operativa se incrementarán estos salarios”.

Destacó que “lo que más pide la población son medicamentos, los trabajadores quieren mejores áreas para trabajar, pues hay lugares como Papantla, donde se derribaron los centros de salud y no se han construido, ya existe un área de planeación para que a la brevedad posible se reconstruya y se puede atender de manera eficiente a la población en general, en cuanto al área de especialidad, tenemos una gran disparidad en lo referente a los salarios y ahí también viene una homologación de incremento salarial”.

DiarioDeXalapa

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