SNTE obtiene aumento salarial del 3.4 por ciento

La Secretaría de Educación Pública (SEP) y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) lograron un acuerdo sobre las demandas que la organización sindical planteó en su Pliego Nacional 2018. Con ello, el SNTE logró obtener un aumento salarial del 3.4 por ciento.

Tras el proceso de negociación con el trabajo responsable de las comisiones asignadas por ambas partes, y con la aprobación de la propuesta por el Consejo Nacional del SNTE, se logró no sólo el aumento salarial de tres puntos porcentuales, sino también el aumento en ‘Fortalecimiento’ del uno por ciento, mientras que en el de ‘Prestaciones’ fue del 1.7 por ciento.

El documento, entregado por el SNTE el pasado 18 de enero, incluyó demandas generales propuestas por las Secciones Sindicales de todas las entidades. Estuvo integrado por tres anexos: Educación Básica, Educación Media Superior y Superior, así como Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación.

De acuerdo con la Ley de Coordinación Fiscal, el SNTE, representante legal y legítimo de los trabajadores de la educación de todo el país, negocia con la SEP un solo Pliego de carácter Nacional.

EL FINANCIERO

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