Sin sistema de pensiones, el Tecnológico

Personal del Sindicato Único de Trabajadores del ITSPR están en la búsqueda de pensiones que apoye la economía de los docentes cuando alcancen la edad jubilatoria, aseguró Lucas Adolfo García García, secretario de organización del gremio.

Recordó que la escuela tiene 18 años de fundada y aun cuando sí tienen el beneficio de la seguridad social, el apoyo es mínimo, por lo que “tenemos que buscar estrategias en donde el docente tenga que aportar una porción para formar un fondo, porque en unos 10 años nos veremos abrumados por las jubilaciones“, señaló.

Dejó entrever que buscarán beneficios similares a los de otras instituciones de educación superior, como es el caso de la Universidad Autónoma de Nuevo León (UANL), que tiene un sistema fortalecido a través de recursos que generan, con ayuda del gobierno.

Por Ángel Scagno Castillo
Foto Miguel Rivera Salinas

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