Apertura laboral, clamor de empleados del IMSS

Tuxpan, Ver.- Certeza laboral y bolsa de trabajo son las peticiones más comunes que se tienen por parte de los más de 10 mil empleados de base que hay registrados en el estado distribuidos en los diversos centros hospitalarios, pertenecientes al Instituto Mexicano del Seguro Social.

Esto, según lo informado por Cesar Matilla, candidato a Secretario General de la Sección Novena del IMSS..

Añadió que a lo largo del recorrido que ha realizado por municipios de todo el estado ha encontrada que el personal demanda mejores condiciones en pro del desarrollo, además de la queja generalizada que indica que el Secretario General, en función, se debe encargar de recorrer los centros que integran la sección para de esta forma conocer las verdaderas necesidades y carencias que se tienen en cada lugar.

Como antiguo Secretario de Interior y Propaganda de la Sección se dijo consciente de la gran cantidad de problemáticas que pude llegar a haber en cada clínica, por lo que aseguró que “El sindicato tiene la obligación de ser gestor ante el patrón de que se cubran las necesidades laborales” para de esta forma evitar situaciones extremas como huelgas o disturbios.

Añadió que como organización sindical y de acuerdo al marco estatutario, el sindicato tiene la obligación de procurar de que ingresen al instituto a los familiares de los miembros activos, ya que actualmente se ha coartado la posibilidad de que los familiares aspiren a un puesto dentro del mismo.

Finalmente explicó que los 10 mil 500 trabajadores de base que hay en el estado están divididos en municipios como San Ándres, Álvarado, Lerdo, Poza Rica, Cardel, Coatepec, Martínez de la Torre, Plan de Arroyo, Papantla, Tuxpan, Tantoyuca, Chicontepec entre otros, en los cuales se pueden observar un sinfín de carencias.

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